Что такое конфликт?

Конфликты почти неизбежны, они существуют там, где существует сама жизнь, именно по этой причине необходимо точно знать, как именно можно предотвратить их деструктивность, отрицательные проявления, разрушающие последствия, а также понять, как надо себя вести во время разных конфликтов, что делать в значимых и жизненно важных спорах, как удачно заканчивать конфликт для всех спорящих.

Психологические знания по поводу личностных предпосылок конфликтного поведения указывают, прежде всего, на необходимость осознание своих собственных поступков и желаний, умений слушать другого, целей, умений оформлять свои желания в слова, надобность гибкого использования разных тактик и стратегий в конфликтах, и, изначально, конфликтов, являющихся конструктивным выходом из тяжелой и малоясной критической ситуации.

Как известно, конфликт – это некое столкновение целей, которые противоположно направлены, позиций и интересов, мнений и взглядов субъектов взаимодействия или же оппонентов.

Также стоит добавить, что основой любого конфликта считается ситуация, которая включает в себя весьма противоречивые позиции всех сторон по какому-то поводу, или же спорные средства и цели их достижения в подобных обстоятельствах, или же несовпадение желаний, интересов, наконец, удерживающим фактором для возможного конфликта служит также и его объект. Но, дабы конфликт получил свое развитие, необходим изначально инцидент, когда каждая из сторон начнет свое действие, ущемляя при этом интересы иной стороны. Если противоположная сторона будет отвечать всем тем же, то конфликт в актуальный перейдет из потенциального.

Также добавим, что современная психология выделяют несколько наиболее важных частей конфликта:

• стороны (субъекты, участники) конфликта;
• образы конфликтной ситуации;
• условия прохождения конфликта;
• возможные действия каждого из участников конфликта.